Zastępca Dyrektora Departamentu Transformacji (M/K)


ENEA S.A. Departament Transformacji informuje, że poszukuje kandydata/kandydatkę na stanowisko:

 

Zastępca Dyrektora Departamentu Transformacji (M/K)

Miejsce pracy - Poznań

Twoje zadania

  • wspieranie Dyrektora Departamentu Transformacji w realizacji strategii transformacji energetycznej Grupy ENEA,
  • bieżące doradztwo dla Zarządu i jednostek organizacyjnych w zakresie projektów rozwojowych i inwestycji OZE,
  • koordynowanie działań związanych z przygotowaniem, realizacją i eksploatacją aktywów odnawialnych źródeł energii,
  • identyfikowanie, analizowanie oraz monitorowanie ryzyk związanych z realizowanymi projektami,
  • współpraca przy przygotowywaniu, opiniowaniu i negocjowaniu kluczowych umów związanych z inwestycjami energetycznymi,
  • wspieranie procesów due diligence projektów i aktywów energetycznych,
  • monitorowanie zmian regulacyjnych wpływających na sektor energetyczny oraz przygotowywanie rekomendacji dla Zarządu,
  • udział w projektach strategicznych oraz inicjatywach wspierających rozwój portfela OZE Grupy ENEA,
  • współpraca z partnerami biznesowymi, instytucjami finansowymi, doradcami oraz interesariuszami zewnętrznymi,
  • wspieranie zespołu Departamentu Transformacji w realizacji celów biznesowych i strategicznych.

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe,
  • minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze inwestycji, energetyki, transformacji biznesowej, infrastruktury lub obsługi projektów strategicznych,
  • dobra znajomość otoczenia regulacyjnego sektora energetycznego,
  • doświadczenie w realizacji projektów inwestycyjnych, infrastrukturalnych lub OZE będzie dodatkowym atutem,
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną pracę z dokumentacją i partnerami biznesowymi,
  • umiejętność analitycznego myślenia oraz formułowania rekomendacji biznesowych i strategicznych,
  • doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską oraz zarządzaniu interesariuszami,
  • wysokie kompetencje komunikacyjne i organizacyjne,
  • samodzielność w działaniu, orientacja na rezultat oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.

 

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych.
  • prywatna opieka medyczna.
  • dofinansowanie szkoleń i kursów.
  • ubezpieczenie na życie.
  • dodatkowe świadczenia socjalne.
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru.
  • dofinansowanie wypoczynku.
  • dofinansowanie wakacji dzieci.

Numer referencyjny: 15/2026

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

ID: 208 job_post.published_on: 05/08/2026
announcement.apply