Enea S.A. Departament Bezpieczeństwa informuje, że poszukuje Kandydatki/ Kandydata na stanowisko:
Koordynator ds. Bezpieczeństwa Fizycznego i Infrastruktury Krytycznej (M/K)
Miejsce pracy: Poznań
Twój zakres obowiązków.
- Koordynacja działań w obszarach bezpieczeństwa fizycznego i infrastruktury krytycznej Grupy Enea.
- Współpraca merytoryczna ze wszystkimi Spółkami w ramach Pionu Zarządczego Bezpieczeństwa.
- Tworzenie i wdrażanie polityk bezpieczeństwa fizycznego i infrastruktury krytycznej na poziomie grupy kapitałowej sektora energetycznego.
- Wyznaczanie standardów bezpieczeństwa fizycznego, w tym dla infrastruktury krytycznej.
- Nadzór nad przestrzeganiem standardów i polityk bezpieczeństwa fizycznego i infrastruktury krytycznej w Grupie Enea. Nadzór nad zgodnością z przepisami prawa, normami i standardami bezpieczeństwa fizycznego i infrastruktury krytycznej, w szczególności Ustawą o zarządzaniu kryzysowym oraz Ustawą o ochronie osób i mienia. Wydawanie zaleceń korygujących oraz rekomendacji.
- Identyfikacja i ocena zagrożeń w obszarze bezpieczeństwa fizycznego i infrastruktury krytycznej oraz rekomendowanie rozwiązań organizacyjnych oraz procesowych celem poprawy efektywności oraz realizacji celów.
- Reprezentacja Grupy oraz udział w realizacji działań i inicjatyw rozwojowych w obszarach bezpieczeństwa fizycznego i infrastruktury krytycznej prowadzonych na szczeblu krajowym.
- Organizowanie szkoleń i działań zwiększających świadomość bezpieczeństwa pracowników.
Nasze wymagania.
- Minimum 5 lat w obszarze bezpieczeństwa fizycznego i infrastruktury krytycznej na stanowisku kierowniczym lub Eksperta.
- Doświadczenie w obszarach wyznaczania i wdrażaniu standardów oraz polityk bezpieczeństwa fizycznego i infrastruktury krytycznej, jak również nadzoru na przestrzeganiem obowiązujących polityk.
- Znajomość przepisów, norm i standardów dotyczących bezpieczeństwa fizycznego i infrastruktury krytycznej.
- Wykształcenie wyższe
- posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa
- Język angielski na poziomie B1
- Komunikatywność.
- Samodzielność w działaniu i rozwiązywaniu problemów.
- Bardzo dobra organizacja pracy.
Benefity
- Dofinansowanie zajęć sportowych.
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów.
- Ubezpieczenie na życie.
- Zniżki na firmowe produkty i usługi.
- Firmowa drużyna sportowa.
- Program emerytalny.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Dofinansowanie wakacji dzieci.
- Inicjatywy dobroczynne.
Przewidywany termin zatrudnienia: październik/ listopad 2026
Numer referencyjny: 19/2026
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.