Specjalista ds. Optymalizacji Portfela (M/K)

Enea S.A. Departament Sprzedaży/ Pion Zarządzania Portfelem/Biuro Optymalizacji Portfela/ Referat Optymalizacji Strategicznej informuje, że poszukuje Kandydatki/ Kandydata na stanowisko:

 

Specjalista ds. Optymalizacji Portfela (M/K)

Miejsce pracy: Poznań

 


Twój zakres obowiązków.

Działania mające na celu rozwój i umacnianie pozycji Spółki w obszarze handlu energią elektryczną i usługami dodatkowymi, w tym w szczególności:

·         inicjowanie działań w zakresie rozwoju planowania i zabezpieczania portfela klientów obszaru sprzedaży,

·         zgłaszanie do zakupu wolumenów energii wynikających ze zrealizowanej i planowanej sprzedaży,

·         wyznaczanie i planowanie wolumenów i kosztów nabycia energii na potrzeby odbiorców detalicznych Spółki,

·         alokacja kosztów nabycia energii w portfelach sprzedażowych,

·         obsługa gwarancji pochodzenia,

·         opracowywanie profili branżowych dla grup klientów

 

Nasze wymagania.

·         Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy na dużych zbiorach danych;

·         Znajomość rynku energii

·         Bardzo dobra znajomość MS Excel, w tym funkcji analitycznych, tabel przestawnych oraz pracy na danych;

·         Znajomość SQL umożliwiająca samodzielne pozyskiwanie, łączenie i analizowanie danych z baz danych;

·         Samodzielność w działaniu oraz inicjatywa w usprawnianiu procesów i narzędzi;

·         Dokładność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy, szczególnie przy obsłudze procesów cyklicznych i terminowych;

·         Znajomość języka Python, VBA, Power Query lub Power BI będzie dodatkowym atutem;

·         Umiejętność współpracy z różnymi obszarami organizacji,

·         Gotowość do nauki i rozwoju nowych narzędzi.

·         Język angielski na poziomie pozwalającym swobodną komunikację

 

Benefity

  • Dofinansowanie zajęć sportowych.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi.
  • Firmowa drużyna sportowa.
  • Program emerytalny.
  • Dofinansowanie wypoczynku.
  • Dofinansowanie wakacji dzieci.
  • Inicjatywy dobroczynne.

Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień/ październik 2026

Numer referencyjny: 21/2026

 

 

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

ID: 245 job_post.published_on: 24/08/2026
announcement.apply