Enea Centrum Sp. z o.o./ Departament HR/ Biuro Operacji Kadrowych i Płac/ Zespół Płacowy 2 informuje, że poszukuje Kandydata/ Kandydatki na stanowisko:
Specjalista ds. Płac (M/K)
Umowa na czas zastępstwa
Miejsce pracy – Bydgoszcz
Twój zakres obowiązków:
· Ewidencjonowanie oraz archiwizowanie w systemie płacowym dokumentacji do wyliczenia wynagrodzeń, świadczeń oraz potrąceń,
· Kontrola prawidłowego naliczania wynagrodzeń i świadczeń w systemie płacowym,
· Naliczanie i przekazywanie informacji dotyczących naliczonego wynagrodzenia, podatku dochodowego od osób fizycznych, podatku zryczałtowanego oraz składek na ubezpieczania społeczne,
· Księgowanie i przekazywanie na rachunki bankowe naliczonych wynagrodzeń oraz potrąceń,
· Kompleksowa obsługa Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE),
· Sporządzanie dokumentacji płacowej dla celów emerytalno-rentowych,
· Sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-11 dla pracowników i świadczeniobiorców,
· Prowadzenie korespondencji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędem Skarbowym, Komornikami, Bankami i innymi Instytucjami oraz pracownikami w zakresie dotyczącym wynagrodzeń,
· Przygotowywanie danych i raportów w zakresie obsługi wynagrodzeń,
· Udział w projektach z obszaru HR oraz w testach aktualizacji systemu SAP HR,
· Tworzenie raportów w zakresie danych płacowych, księgowych i przelewów.
Nasze wymagania:
· Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnej realizacji procesów płacowych,
· Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dla dużej grupy pracowników,
· Doświadczenie w SSC/BPO lub biurze rachunkowym,
· Doświadczenie w pracy na systemach kadrowo-płacowych,
· Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych,
· Praktyczna znajomość zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń i rozliczaniem świadczeń pracowniczych,
· Dobra znajomość MS Excel,
· Znajomość procesów payroll end-to-end,
· Umiejętność interpretacji przepisów kadrowo-płacowych i ich stosowania w praktyce.
Mile widziane:
· Doświadczenie we wdrażaniu i testowaniu systemów płacowych.
Benefity:
· Dofinansowanie zajęć sportowych.
· Prywatna opieka medyczna.
· Dofinansowanie szkoleń i kursów.
· Ubezpieczenie na życie.
· Dodatkowe świadczenia socjalne.
· Dofinansowanie biletów do kina, teatru.
· Dofinansowanie wypoczynku.
Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.